業務案内 service
顧問契約とは
日々の人事・労務に関するご相談ごとに対応します。社員の方を支え、総務部門や担当者の方を支え、会社を支える労務サポートです。
顧問契約することのメリット
- 人事・労務に関するお悩みについて、気軽に専門家に相談する窓口ができます。
- 貴社の状況を把握した社会保険労務士が回答します。
- インターネットや文献を探して調べる時間を短縮することができます。
- 貴社の人事・労務について一連の流れを把握する第三者がいることで、担当者の交代等、不測の事態に備えることができます（弊所で把握している内容に限ります）。
サービス内容
弊所の顧問サービスは３つのタイプからお選びいただいております。
貴社が希望されるサービスに応じてお選び下さい。
| 内容 | 定期面談プラン 50,000円／月 （税込 55,000円） |
基本顧問プラン 35,000円／月 （税込 38,500円） |
ちょこっと顧問プラン 10,000円／月 （税込 11,000円） |
【参考】 顧問契約 ではない場合 |
| こんな会社様に おススメです |
定期的に面談して課題を整理したい、社内を整えていきたい会社様におススメ | 初めてご契約いただく会社様、いつでも相談できる先を確保しておきたい会社様にオススメの基本プランです | 普段は特に聞きたいことは無いけど、何か必要なときに備えて気軽に頼れる先を確保しておきたい、定期的に人事労務の最新情報を入手したいという会社様にオススメです | |
| ①定期面談 | 2か月に一度 | 年3回 （４か月に一度） ※ただし、2か月に一度メールでのヒアリングあり（弊所から状況お伺いするメールをご送付） |
× | － |
| ②社長の相談及び 会社の課題整理 (60分間） |
〇 ご契約時の 初回面談にて実施 |
〇 ご契約時の 初回面談にて実施 |
× | － |
| ③労務相談 （チャット・メール・電話） |
〇 | 〇 | 月1回程度まで ※月2回以上の場合は以下の特別価格でご対応 1回30分10,000円 （税込11,000円） 1回60分20,000円 （税込22,000円） |
1回60分 30,000円 （税込33,000円）～ |
| ④人事労務 お役立ち情報のご案内 （事務所通信） |
〇 | 〇 | 〇 | － |
| ⑤労使協定の スケジュール管理・作成・届出代行（36協定・1年単位の変形労働時間制が対象） |
〇 | 〇 | × | 1労使協定15,000円 （税込 16,500円） |
| ⑥法改正や 社内制度変更時 社内規程作成・改定 のご対応 |
一規程 50,000円※ （税込55,000円） |
一規程 50,000円※ （税込55,000円） |
一規程 50,000円※ （税込55,000円） |
就業規則 本則 200,000円 （税込 220,000円）～ その他規程 60,000円 （税込66,000円）～ |
・定期面談プランは、ZOOM等による面談。1回60分程度。
・顧問サービスのタイプ変更は、原則「1年ごと」とさせていただきます。
・社会保険・労働保険の手続きをご依頼いただいた場合の顧問料割引制度もあります。
・従業員数が100名以上の企業様は、別途協議の上で設定となりますので、ご相談ください。
顧問契約の活用事例
（１）相談を中心にしたい
人事・労務に関する相談窓口がほしい企業向け。経営者様・管理職の方、ご担当者様からの労務相談をお受けします。
A 課題が多いと感じていらっしゃる場合
| １〜12か月目 80,000円／月 （税込 88,000円） |
・顧問契約締結後就業規則やその他諸規定、勤怠資料、お給料明細（賃金台帳）等を拝見 ・状況把握・定期ご訪問（３か月に２回）課題の明確化、目標の整理、重点課題の取り組み ■経営者様・ご担当者様からの労務相談は随時 |
| 13か月目以降 50,000円／月 （税込 55,000円） |
２か月に一度、フォロー面談（経営者様・リーダークラス） |
B 何かあった時の相談窓口がほしい場合
| １〜６か月目 50,000円／月 （税込 55,000円） |
・顧問契約締結後就業規則やその他諸規定、勤怠資料、お給料明細（賃金台帳）等を拝見・状況把握 ・定期ご訪問（２か月に１回）経営者様またはご担当者様と打ち合わせを実施し、状況のヒアリング・課題の整理 ■半年間お会いして面談することで、その後、メールやチャット等でのご相談がしていただきやすくなります。 ■経営者様・ご担当者様からの労務相談は随時 |
| ７か月目以降 30,000円／月 （税込 33,000円） |
ご相談があるときにいつでもご相談（定期面談なし） |
（２）社労士サービスを試してみたい
→特に明確なテーマは決まっていないけど、社労士と顧問契約してみたいとお考えの企業様向け。企業様の状況を伺いながら、弊所より最適なサービスをご提案していきます。
顧問サービスをご依頼いただく際の流れ
ご依頼から顧問サービススタートまで、約１～２か月となります。
長きにわたりお付き合いさせていただくためにも、じっくりご検討いただければと思います。
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労務に関する様々なご相談を受け付けておりますので、
お気軽にお申し込み相談ください。
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