• 2025.06.22

介護・育児・病気による離職を防ぐために

近年は、自身の病気、家族の介護及び育児など様々な事情を抱えながら働いている方が増加して

いると思います。

中でも、親の介護は育児と異なり自分自身では時期や期間を選ぶ事ができません。

兄弟姉妹がいる場合には、それぞれが役割を担う事もできますが、一人っ子の場合はそのすべて

が重くのしかかってくることが多いと思います。

私は、労務の専門家であると共に、長年公務員して様々な部署で勤務していたことから、個人の

方のこのようなご相談に対応できると思います。

また、これらの問題は職場で上司や人事部門には気軽に相談しずらい内容であることから、企業

様と契約を結ぶ事で従業員の方の相談に対応することも可能かと思います。

人工減少社会による人手不足の中、介護離職等を防止するためにも、専門家の知識を活用してい

ち早くこのような課題に向き合う事をお勧めいたします。

なお、個人の方からのご相談は原則オンラインで５，０００（税抜）【３０分】、企業様から従業

員様向け定期的な相談をご希望の場合は、別途お打ち合わせの上、料金を決定させていただきま

すのでお気軽にご連絡ください。

このテーマにつきましては非常にニーズが高い事から、対応できる件数が少なくなっていることか

ら、ご希望される場合はお早めにお問い合わせください。