東京都のカスハラ防止奨励金をご存じですか？

東京都では、都内の中小企業がカスタマーハラスメント防止対策に取り組む際に、最大40万円（定額）の奨励金を支給する制度を実施しています（東京都カスタマーハラスメント防止対策推進事業）。

この奨励金を受け取るには、以下の2つの要件を両方とも満たす必要があります。

弊所では、①マニュアル整備から②外部人材としての研修・顧問対応まで、奨励金要件を満たす形でワンストでサポートいたします。

奨励金の2大要件（①マニュアル整備・②外部人材活用）をまとめて満たせる、最も効率的なプランです。単品でのご依頼ではなく、この機会限定で以下の内容をワンストップでご提供します。

• カスタマーハラスメント対応方針の策定（定義・判断基準の整理、対応方針の文書化）

• 東京都カスハラ防止条例への言及を含むカスハラ対策マニュアルの作成・改定（奨励金必須要件対応）

• 就業規則へのカスハラ関連条項の追加・整備

• 内部相談窓口の設計・エスカレーション手順の整備

• 従業員・管理職向け研修の実施（奨励金対象・スポット型可）

• 奨励金申請に必要な取り組み記録・完了報告書整理のサポート

※奨励金の申請書類作成・提出代行は行政書士の業務となるため、当事務所では承れない場合があります。当事務所は「外部人材による対策整備」の部分を専門家として一貫して担当します。

料金（税抜）

研修をオンライン開催にすると、いずれのプランも10,000円引きになります。

なぜ、弊所に依頼すべきか

• 労務管理・職場環境整備のプロフェッショナル：特定社会保険労務士として、「ハラスメント防止」「メンタルヘルス」「就業規則」が交差するカスハラ対策を一体的に整備できます。

• 中小企業の実態に即した実践的な対応：「きれいごとの方針文書」ではなく、現場で実際に機能する対応マニュアル・規程を作成します。

• 従業員を守ることが企業を守ることにつながる：カスハラ被害の放置は離職・メンタル不調・労働トラブルに発展します。適切な対策整備は企業リスクの軽減に直結します。　　

• 無料相談（Zoom・対面・公式LINE対応）：現状のヒアリングと奨励金活用の可否確認

1. 支援内容・費用のご提案：貴社の規模・業種に合わせたプランをご提案

2. 契約締結・対策整備の実施：マニュアル整備・規程整備・研修の実施

3. 完了報告書等の作成サポート：奨励金申請に必要な取り組み記録の整理をサポート

4. 奨励金申請（御社または行政書士が実施）

今回が最後のチャンスです。10月23日開始のフルパッケージプラン、お早めにご相談ください。

オンラインZOOM：全国対応・無料相談（90分）

営業時間　365日 9:00〜21:00　　

※ご予約は下記より承っております。（24時間受付）